W świecie, w którym zużywa się dzisiaj jeszcze więcej surowców, niż Ziemia jest w stanie zapewnić, nasza branża ma pewną przyszłość. Obszary naszej działalności, jak zabezpieczenie warunków bytowych czy recykling będą obecne także w przyszłości, a nawet zyskają na znaczeniu. Bezpieczną przyszłość zapewnia poza tym to, że grupa REMONDIS jako tradycyjna rodzinna firma kładzie duży nacisk na solidność. Ta solidność na przeróżne sposoby opłaca się także naszym pracownikom. Dobrze funkcjonujący system zmianowy z godzinami pracy dopasowanymi do czasu wolnego i czasu dla rodziny oraz ogólnie pewna praca na przyszłość to decydujące argumenty dla REMONDIS. W obszarze handlowym jak i produkcyjnym.

Mimo rozmiarów z 800 oddziałami na całym świecie i ponad 43,000 pracownikami pozostaliśmy głęboko zakorzenioną, rodzinną firmą. Widać to w naszym, ciągłym dążeniu do rozwoju nastawionego na wzrost, opartego na tradycjach, ale też w naszej kulturze pracy. Kładziemy duży nacisk na płaską strukturę hierarchii, małe jednostki z szybkimi ścieżkami decyzyjnymi i dużą swobodę w organizacji swojej pracy. W wyniku tego otrzymujemy mentalność opartą na zaangażowaniu, kształtującą całą firmę – w tym zmysł orientacji na rozwiązanie i pragmatyzm. Ta filozofia pracy odzwierciedla się także w kontaktach z naszymi pracownikami. Niezależnie od posiadanych kwalifikacji i obszaru działania wszystkie osoby, które są u nas zatrudnione, cieszą się tym samym szacunkiem.